Ich suche einen Mitarbeiter m/w/d HR Business Recruiting (m/w/d)
AUFGABEN
- Verantwortung für das End-to-End-Recruiting von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding
- des passenden Mitarbeiters
- Auswahl geeigneter Suchstrategien sowie kreative Lösungsfindung bei der Besetzung herausfordernder Vakanzen
- Aktive Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in den Vorstellungsgesprächen sowie bei der
- Auswahl geeigneter Talente
- Gezielte Suche und diskrete Ansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte im Rahmen des Active Sourcings
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Talent Pools sowie Verbesserung unseres Nachwuchsprogrammes,
- um langfristig Personalbedarfe sicherzustellen
- Stetige Optimierung von Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit HR, IT und verschiedenen Fachbereichen zur Implementierung eines neuen Recruiting-Tools
PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus einem technischen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Expertise aus dem Recruiting oder Headhunting sowie ein breites Netzwerk im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus
- Eine ausgeprägt hohe Dynamik sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess zu übernehmen